东莞市财政局：关于推进预算绩效管理的实施意见

一、背景

近年来，随着国家对预算绩效管理的重视，东莞市财政局在预算绩效管理方面取得了显著的进展。为了更好地推进预算绩效管理工作，提高预算资金使用效益，加强党风廉政建设，增强财政资源配置能力和预算执行透明度，东莞市财政局制定了本实施意见。

二、目标

东莞市财政局将以预算绩效管理为突破口，全面加强预算资金管理和使用，努力提高预算资金使用效益，实现预算绩效管理的全覆盖。到2025年，我市预算绩效管理取得重大进展，预算资金使用效益显著提高，财政资源配置能力和预算执行透明度得到有效提升。

三、工作原则

1. 谁主管，谁负责。东莞市财政局作为预算绩效管理的主管部门，要加强对预算资金的管理和监督，对预算绩效管理工作的推进负总责。各有关单位要积极配合，确保预算绩效管理工作取得实效。

2. 统一领导，分工负责。东莞市财政局成立由分管领导带领的预算绩效管理工作小组，负责对预算绩效管理工作进行指导和督促，各有关单位要根据各自职责分工，共同推进预算绩效管理工作。

四、工作内容

1. 完善预算管理制度。加强对预算管理制度的研究，制定更加严格的预算管理制度，规范预算编制、执行和监督工作。

2. 推进预算绩效管理。以预算绩效管理为核心，建立和完善预算绩效管理机制，全面加强对预算资金使用的监控和评估。

3. 加强财政资源配置。根据不同时期、不同行业和不同地区的经济发展需求，科学配置财政资源，实现资源优化配置。

五、实施进度

1. 2020年10月前，完成预算管理制度改革，实现预算编制、执行和监督工作的高效运行。

2. 2020年11月至2021年3月，推进预算绩效管理工作，建立和完善预算绩效管理机制。

3. 2021年4月至2021年10月，加强财政资源配置，实现资源优化配置。

六、保障措施

1. 加强组织领导。东莞市财政局将成立由分管领导带领的预算绩效管理工作小组，负责对预算绩效管理工作进行指导和督促，加强对预算资金的管理和监督。各有关单位要积极配合，确保预算绩效管理工作取得实效。

2. 强化监督检查。东莞市财政局将定期对预算绩效管理工作进行监督检查，对预算资金使用情况进行跟踪问政。对违规行为，将依法依规处理。

3. 加强人才培养。东莞市财政局将加强预算绩效管理人才队伍建设，通过培训、选拔等方式，提高预算绩效管理人才的业务素质。

东莞市财政局：关于推进预算绩效管理的实施意见

一、背景

近年来，随着国家对预算绩效管理的重视，东莞市财政局在预算绩效管理方面取得了显著的进展。为了更好地推进预算绩效管理工作，提高预算资金使用效益，加强党风廉政建设，增强财政资源配置能力和预算执行透明度，东莞市财政局制定了本实施意见。