题目：计提职工福利费的分录包括哪些账务处理步骤？

随着社会的发展，人们对于生活的期待越来越高，企业为了满足员工的福利需求，也需要提供相应的福利。而福利的发放，通常需要通过职工福利费这一科目进行核算。那么，针对这一科目的分录包括哪些账务处理步骤呢？本文将为您详细解答。

一、职工福利费科目的设置

1. 科目设置

职工福利费科目，主要核算企业为职工提供的各种福利费用，例如：职工医疗保险、住房公积金、丧葬补助金等。

2. 核算内容

职工福利费核算企业向国家、地方或社会保险机构缴纳的各项社会保险费、住房公积金以及发放给员工的各项福利费用。

二、分录处理

1. 职工福利费借方核算

（1）支付给员工的福利费用

借：职工福利费

贷：现金、银行存款等

（2）支付给社会保险机构的医疗保险费用

借：职工福利费

贷：医疗保险费

（3）支付给住房公积金管理中心

借：职工福利费

贷：住房公积金

2. 职工福利费贷方核算

（1）企业向国家、地方或社会保险机构缴纳的社会保险费用

借：盈余分配——职工福利费

贷：应付职工薪酬

（2）企业向住房公积金管理中心缴纳的住房公积金费用

借：盈余分配——职工福利费

贷：应付职工薪酬

三、相关账务处理

1. 核算期末结转

借：累计盈余——职工福利费

贷：盈余分配——职工福利费

2. 核算实际发生

借：职工福利费

贷：现金、银行存款等

3. 核算多提或少提

借：职工福利费

贷：应付职工薪酬

（1）多提：借方发生额

（2）少提：贷方发生额

4. 核算职工福利费差异

借：职工福利费

贷：应付职工薪酬

（1）期末余额差异

借：应付职工薪酬——职工福利费差异

贷：累计盈余——职工福利费差异

（2）期初余额差异

借：累计盈余——职工福利费差异

贷：应付职工薪酬——职工福利费差异

四、结账处理

借：盈余分配——职工福利费

贷：应付职工薪酬

在实际操作中，企业还需要根据具体业务情况，进行相关的明细账务处理。同时，为了确保财务报表的准确性和合规性，企业应严格按照有关规定设置职工福利费科目，并对相关的会计凭证进行归档。