企业年金基金是一种为自己的退休储蓄和保障的退休计划。它们是一种自愿的、独立的基金，旨在为员工提供退休后的经济支持。

企业年金基金通常是由雇主和员工共同贡献的。雇主会向基金中贡献一定比例的资金，而员工可能会向基金中贡献自己的一部分工资。这些资金可以用于各种各样的投资，如股票、债券、房地产等，以实现更好的回报。

企业年金基金的投资策略通常包括资产配置和风险管理。资产配置是指将资金分配到不同的投资领域，以实现更好的风险和回报平衡。风险管理是指通过投资不同的资产类别和不同的投资策略来降低风险。

企业年金基金的回报通常会根据市场状况和投资组合的表现而有所不同。一般来说，企业年金基金的投资组合会包括股票、债券、房地产等不同的资产类别，以实现更好的风险和回报平衡。

企业年金基金的好处不仅仅在于提供退休资金的保障，还在于它可以为员工提供一种灵活的退休计划。员工可以在自己退休后使用这些资金来支付退休后的生活费用，如房租、电力费等。

总之，企业年金基金是一种为自己的退休储蓄和保障的退休计划。它们可以为员工提供更好的退休生活保障，并为员工提供一种灵活的退休计划。